外国人材の確保及び活用、定着に向けた「雇用モデル事業者」の募集について
「特定技能」及び「技術・人文知識・国際業務」等の在留資格の外国人の活用を強く希望する県内の事業者に対し、雇用に向けた各種支援を茨城県外国人材支援センターが集中的に実施し、外国人の雇用に結びつけることを目的としています。
本事業において支援した事業者が外国人雇用の模範となり、県内における外国人材の確保及び活用、定着を促進することを目指します。
雇用モデル事業者を目指し各種支援を希望される県内の事業者様は、是非ご応募ください。
支援内容
- 1.センター所属の専門アドバイザーによる伴走型サポートの実施
(採用計画の立案・プロセス、社内規則・制度設計、求人票作成・採用面接への同席、書類選考時のスクリーニング、資料等の翻訳、モデル事業者への視察等に係る各種支援等) - 2.専門家の派遣(原則5回まで)
(行政書士、社会保険労務士、外国人材に知見のあるコンサルタント等) - 3.海外での採用活動サポート
(現地面接会のアレンジ※、同行サポート、必要諸経費の一部補助等) - 4.対象事業者と外国人材とのマッチングと定着支援
(日本語教育等のサポート、内定者向け研修の実施等) - 5.その他必要とする支援
上述1～5のうち、採用となった事業者へのヒアリング等に基づき、必要な支援をいたします。
※ベトナム、インドネシア、ミャンマー、モンゴル等での開催を予定しておりますが、新型コロナウイルスによる影響等により今年度中に開催できない可能性があることをご承知置き下さい。
応募要件
応募事業者は、下記の要件をすべて満たす必要があります。
- 「特定技能」及び「技術・人文知識・国際業務」等の在留資格の外国人材の採用が具体的に計画されており、雇用した人材の定着支援に取り組む方針があること。
- 茨城県内に事業所を有し、本年度中に外国人材の雇用を目指して具体的に取り組む準備ができ、国内外での採用活動に赴くことができること。
- 「特定技能」及び「技術・人文知識・国際業務」等の在留資格の外国人材を受け入れるための基準等(募集要項別紙参考)を満たし、法令をはじめとした制度を遵守することができること。
- 過去1年間に法令に抵触し、行政処分や刑事処分、労働基準監督署からの是正勧告、外国人従業員の失踪、労使トラブル等が発生していないこと。
- 公序良俗に反する事業を行っていないこと。
- 暴力団等の反社会的勢力又は反社会的勢力と関係を有していないこと。
- 県税の滞納がないこと。
応募方法
応募方法、提出書類は下記茨城県庁ホームページをご覧ください。
提出期限
令和3年9月10日(金)
提出先
茨城県外国人材支援センター 雇用モデル事業者 担当係
住所:〒310-0851 水戸市千波町後川745 ザ・ヒロサワ・シティ会館分館1階
TEL:029-239-3304